こんばんは。富田です。 それでは、本日も「心理的安全性 最強の教科書」から一言集約＆感想です。 自分の考えや望みを自分から話さずに、周りからも「あいつは何を考えているか わからない」と思われている人のことを、本著書では「透明人間」と表現してい…

おはようございます。富田です。 それでは、今回も心理的安全性 最強の強化書より 一言集約＆感想です。 マネージャーがチームの心理的安全性を高めることは理解できました。 それは当然といえば当然ですが、チームや職場の心理的安全性は、 マネージャーの…

こんばんは。富田です。 今、確実に今までのルーティンが戻りつつあります。 ルーティンが崩れていた時は、ブログを書かなくちゃ。。と 思っていましたが、ルーティンが戻りつつある今は、 書くことに対するハードルが低くなってきていて、 普段の生活の一部…

こんばんは。富田です。 今、確実に今までのルーティンが戻りつつあります。 ルーティンが崩れていた時は、ブログを書かなくちゃ。。と 思っていましたが、ルーティンが戻りつつある今は、 書くことに対するハードルが低くなってきていて、 普段の生活の一部…

こんばんは。富田です。 今日も心理的安全性 最強の教科書から一言集約＆感想です。 チームや組織には、人それぞれ異なる価値観や優先順位が存在する。 価値観が違う人と距離を置く、近づかない。という考え方は、 心理的安全性とは真逆の発想。 お互いに価…

こんばんは。富田です。 今日も「心理的安全性 最強の教科書」から一言集約＆感想です。 メンバー同士がお互い同士を認め合いながらも、仲良しクラブで終わる のではなく、建設的な意見の対立を通してしっかり成果に繋げるには、 マネージャーのメンバーへの…

こんばんは。富田です。 昨日はルーティン通りに１日を過ごすことが出来ませんでした。 やはり、充実した１日を過ごすには早く起きること、早く寝ることなんですよね。 と言いながら、この時間にブログを投稿しております。。 今日も心理的安全性 最強の教科…

おはようございます。富田です。 昨日、ブログを投稿出来なかった分を投稿します。 今回も「心理的安全性 最強の教科書」から学んだことを。 著者は心理的安全性の解釈を以下のように説いています。 「メンバーがネガティブなプレッシャーを受けずに自分らし…

こんばんは。富田です。 今日も心理的安全性について、学んだことを書いていきます。 本著者によると日本の企業に「チーム」という概念は当てはまらないそうです。 googleの「プロジェクト・アリストテレス」ではチームとは以下のように、 定義してします。 …

こんばんは。富田です。 約３週間ぶりにブログを書きます。 何回かブログを書こうと思っていたのですが、 なかなかどうして、机に向かう気がおきませんでした。 正直、もういいかなとも思っていたのですが、 習慣化の良いところなのか、 ブログを書かないこ…

こんばんは。富田です。 GWも３日目が終わりましたね。 今日はかなり充実した１日でした！ 朝４時に起床し、５時から父親と早朝ゴルフでした！ （ゴルフだと朝早く起きれるんですよね。。） スコアはお互い、いや、私の方がボロボロでしたが、半年ぶりに父親…