こんばんわ。harunoriuesugiです。
それでは、今日の一言集約＆感想です。
本のタイトル：できるリーダーは「これ」しかやらない 聞き方・話し方編
一言集約＆感想：
① なかなか心を開いてくれない部下には、「もし、あるとすれば？」を繰り返し実施する。なかなか心を開いてくれない部下がいる場合、何を聞いても「別に何も・・・」と返答が返って来ることが多いですよね。その場合、なんでもいいので、あるとすれば何が不安？のように「あるとすれば？」を繰り返し使用しましょう。「単純接触効果」によって、親近感も徐々に湧いてきます。
→なるほど！と単純に思いました。「あるとすれば」というワードを繰り返すことで、その人の本心が分かってくるんですね。
② この時代、部下のプライベートまで話を聴くことは不要と思いがちだが、そうではない。部下のプライベートをある程度、把握していないと業務を振ることができなくなる。普段の会話でも、休日や休暇の話からはじめて、部下のプライベートも把握出来うように努めよう。
→この本を読むまで、私は、同僚の私生活に切り込む必要はないと思っていました。でも、例えば、ご家族の方が倒れてしまっている。介護が必要。シングルマザー、ファザー。などなど。プライベートの事情を知らなければ、適切な業務の割り振りもで出来ませんもんね。今日から考え方を変えていきます！
③「無理なものは無理です。」この言葉が部下から出たら、マインドセットを変えるチャンス。「出来ません！」に対して、もし、周りに出来ているひとがいる場合、「出来ているひともいるよね」で逃げ道を無くし、「何があればできるかな？」と聴くことが必要。言い訳の逃げ道をなくすことが重要。
→少し、部下に対してキツめの対応かなと思いましたが、これくらい出来ないと上長とは言えないことも事実ですね。今は嫌われても、3,5年後に感謝されればOKくらいの気構えで接することが大切ですね。
④ 他責つまり、周りのせいと考えがちな部下がいた場合は、「だとしたら、どのようにすればよいかな？」との聞き返す。但し、このワードはかなりのパワーワードなので、にこやかな表情で実施すること。
→確かに、私が上長から「だとしたら、どのようんいすればよいかな」と聞かれたら、めちゃくちゃ考えて、答えを出しますね。結局は、自分で考えることが出来るか否が重要なことなんですね。
★ 今日の化粧品の豆知識
今日は髪の乾かし方についてです。今の時期のようにお風呂上がりが寒い季節、髪を乾かす時間を少しでも早くしたいと思いませんか？今日はその方法を方法をご紹介します。
１．しっかりとタオルドライ（タオルで髪の水気をしっかりととること）をした後
に、アウトバス（オイル系がのぞましい）髪に塗布する。
２．頭にバスタオルをかぶり、バスタオルの上からドライヤーをかける。
時々、内側からもドライヤーをかける。
これだけで、早く髪が乾きます！是非、お試しあれ！
本日は以上です。それではまた明日！
